Was machen wir?

Wir analysieren Einflussfaktoren aus der unmittelbaren Umgebung von Arbeitsplätzen und Ihre störende Wirkung auf den Arbeitnehmer

Herausforderung:

Nur 35% der Kosten die aufgrund von Beschwerden des Mitarbeiters entstehen sind als Fehlzeiten „sichtbar“

65% der Kosten die aufgrund von Beschwerden des Mitarbeiters entstehen sind auf die verminderte Leistungsfähigkeit (Präsentismus) zurückzuführen und somit indirekte Kosten
(Studie The Journal of Bone and Joint Surgery 2006)

Einflussfaktoren:

Wie analysieren wir?

• Analyse mittels Befragung und Bewertung auf Ebene des einzelnen Arbeitsplatzes.
• Akustik-/Licht- und Klima Messungen
• Klare Handlungs- und Produktempfehlungen.
• Finanzielle Bewertung der getroffenen Maßnahmen.
• Überprüfung ROI.
• Pilotprogramme zum Test bzw. Spezifikation von Produkten.
• Klare Dokumentation

Warum?

• Leistungen des MA erkennen und Hilfe geben zur Verbesserung
  
• Fehlzeiten durch Belastungen am Arbeitsplatz reduzieren
  
• Kosten durch Fehlzeiten einschränken
  
• Analyse der notwendigen Veränderungen
  
• Veränderung aufzeigen, den Mitarbeitern erläutern und durchführen
  
• ROI beschleunigen